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Erfolg bei der Arbeit erfordert Engagement
Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit mit einem sozialen Intranet
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Digitales Wohlbefinden beginnt mit Engagement und einer gemeinsamen Ausrichtung. In diesem Bericht gehen wir der Frage nach, wie das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die digitale Arbeitsumgebung zusammenhängen - und wie Sie das Wohlbefinden im Alltag messen und stärken können.
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Nachrichten-Feed
Ein dynamischer Newsfeed, der auf die Interessen und Arbeitsaufgaben der Mitarbeitenden zugeschnitten sind. Sehen Sie nur, was für Sie relevant ist! Erstellen Sie segmentierte Nachrichtenkanäle wie „Management News“ oder „Nachhaltigkeits-Updates“, von denen einige obligatorisch und andere optional sein können, damit sich die Mitarbeitenden mit dem beschäftigen können, was für sie am wichtigsten ist.
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Arbeitsgruppen
Arbeitsgruppen ermöglichen, effizient zu arbeiten, Ressourcen gemeinsam zu nutzen, Aufgaben zu koordinieren und eine Gemeinschaft aufzubauen, unabhängig davon, wo sich die Mitarbeitenden befinden. Dank der präzisen Zugriffskontrolle sieht jeder Mitarbeitende nur die Inhalte, die für einen relevant sind, wodurch Vertraulichkeit und Konzentration gewährleistet sind.
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Verwaltung von Dateien und Dokumenten
Dateien teilen, Dokumentversionen im Blick behalten und bereichsübergreifend zusammenarbeiten – alles an einem Ort. Intelligente Inhaltsverwaltung macht es einfach, wichtige Dokumente zu finden, zu aktualisieren und zu teilen, sodass Sie immer den Überblick haben und effizient arbeiten.
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Datei- und Dokumentenverwaltung
Teilen Sie Dateien, behalten Sie den Überblick über Dokumentversionen und arbeiten Sie abteilungsübergreifend zusammen - alles an einem Ort. Intelligentes Content Management macht es einfach, wichtige Dokumente zu finden, zu aktualisieren und zu teilen.
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Organisationen mit einem sozialen Intranet erleben, dass die Mitarbeiter im Allgemeinen zufriedener sind.
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Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit mit dem Colibo-Intranet.
Zufriedenere Mitarbeiter
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