Et relevant og samlende intranett skaper trivsel på arbeidsplassen.
Jobbtilfredshet avhenger av mange ting, blant annet at du føler deg knyttet til organisasjonen og kollegene dine, og ikke minst at du trives med arbeidsoppgavene dine. Jobbtilfredshet avhenger også i stor grad av hvordan man trives på den digitale arbeidsplassen. Digital trivsel har stor innvirkning på den generelle jobbtilfredsheten. Vi tar dette på største alvor.
Organisatorisk bindevev for
Offentlige myndigheter
Funksjoner
Utvalgte funksjoner som vi vet at du vil elske.
Vi har samlet en rekke funksjoner som vi tror du vil ha like stor nytte av som våre andre offentlige kunder.
Integrasjoner
Nyhetskanaler
Kompetanse-tagger
Push og varsler
Roller og regler
Segmenterte nyheter
Hybrid intranett
Spesielt for deg...
Et gjennomgående tema i Colibo er relevans. Derfor har vi kategorisert Colibo-kunnskap i grupper, slik at du kan lese alt som er verdt å vite om Colibo innenfor ditt spesifikke arbeidsområde.
Mennesker og Colibo
Effektivisering er ikke ensbetydende med å løpe fortere. Snarere tvert imot.
Et mylder av programvaresystemer, mange manuelle prosesser og medarbeidere som ikke nødvendigvis er digitalt innfødte, er alle faktorer som skaper stress.
La oss skape en relevant og håndterbar digital hverdag for deg og dine kolleger.
Organisatorisk bindevev for
Offentlige myndigheter
Cockpit og sveitsisk lommekniv
Fremtiden er kompleks. Vi gjør den enkel
Fremtidens intranett skal ikke bare styrke organisasjoners interne kommunikasjon og dokumenter. Det skal også legge til rette for deling og bevaring av intern kunnskap. Det skal optimalisere prosesser og minimere tidsbruk, og det skal være en felles inngang til alle andre systemer. Det skal med andre ord være både hjertet og hjørnesteinen i alle typer organisasjoners hverdag.
Integrasjoner
Nyhetskanaler
Kompetanse-tagger
Push og varsler
Roller og regler
Segmenterte nyheter
VANLIGE SPØRSMÅL
Vi har samlet noen av de spørsmålene og tankene vi oftest hører. Kjenner du igjen noen av dem?
Alt nytt krever noe av noen, men fordelen med Colibo er at vi kan utvikle plattformen etter hvert som tid og ressurser tillater det. La oss begynne med å se på om vi kan erstatte det arbeidet dere allerede gjør. Hvis dere for eksempel allerede sender ut nyhetsbrev på e-post, legger ut innhold på en infoskjerm, sitter i Teams-grupper og jobber med prosjekter osv. Vi kan begynne med å erstatte arbeidsflyten 1:1 (som ofte er tungvint manuell) og ta denne ressursen inn i Colibo. Deretter kan vi bygge ut intranettet i det tempoet som passer din organisasjon.
Vår erfaring er at det kan være vanskelig å budsjettere for et nytt intranett. Beslutningstakerne må se verdien av å bruke penger på noe som ikke har en direkte målbar bunnlinje. Vår påstand er at et godt intranett ikke bare er en stor fordel når det gjelder medarbeidertilfredshet, lojalitet, lojalitet og fastholdelse. En av de største fordelene er effektivitetsgevinsten vi kan skape. Vi kan spare deg og kollegene dine for timevis med bortkastet tid, forenkle arbeidshverdagen ved å samle alle systemer i ett, og kanskje til og med spare lisenser til annen programvare i de tilfellene der vi kan erstatte det dere allerede bruker. Vi pleier å spørre om ledere er villige til å ofre det som tilsvarer en halv kopp god kafékaffe i måneden for å oppnå en sunn kultur, bedre kunnskapsdeling og mindre bortkastet tid? Det er det Colibo koster.
Håndbok for ansatte, retningslinjer, veiledninger osv. Colibo har plass til alle typer oppslagsverk. Du kan sette opp et "Wikipedia"-område der alle emner enkelt og greit får sin egen side og tekstene kopieres og limes inn slik at de er redigerbare og søkbare. På denne måten kan du søke etter spesifikke emner eller ord og bli ført til det nøyaktige området der informasjonen finnes. Vi kan til og med lage enkle snarveier til guidene dine med for eksempel en knapp i appen, på forsiden osv.
Ja, og det er veldig populært blant kundene våre. For det første setter den ansikter på folk. Telefonboken er søkbar, slik at du ikke bare kan søke etter navn, men også etter tittel eller avdeling. Hvis du bruker Colibos innebygde "Competences", der folk legger ved fagkompetanse, sertifiseringer, språkkunnskaper osv. til seg selv, kan du også søke etter denne kompetansen i telefonboken. Hvis dere bruker Teams, kan dere ringe hverandre i Teams direkte fra telefonboken og se tilgjengelighet i telefonbokoversikten.
Vi kan gjøre det! Med en Microsoft 365-integrasjon forener vi det digitale arbeidsområdet ditt. Det betyr at du kan få direkte tilgang til og dele filer, kontrollere tillatelser, opprette innhold og skjemaer og administrere kalendere, samtaler og chatter i Colibos intuitive brukergrensesnitt.
Viktige funksjoner:
Synkroniser chat og grupper mellom Teams og Colibo.
Mulighet til å bruke skjemaer i alle innlegg, nyheter og hendelser.
Integrer Stream-videoer hvor som helst i Colibo
Søk i og få tilgang til alle SharePoint-filer.
Se Outlook-kalendere fra Exchange og bestill møter direkte i Colibo.
Du slipper å lete gjennom e-poster, manuelle prosesser og alt annet som stjeler tid.
Vi bruker ca. 29 % av arbeidsdagen vår på e-post og ca. 19 % av dagen på å lete etter filer og informasjon. I en HR-avdeling er det mange arbeidsflyter og utrolig mye informasjon å holde styr på. Colibo tilbyr et bredt spekter av verktøy som kan forenkle de mange arbeidsflytene og gi deg en enkel måte å jobbe med interne retningslinjer, personalhåndbok og onboarding på.
av 5 stjerner
Colibo er cockpiten for alt som er relevant for den enkelte - og bare det!
Å sikre relevans og tydelighet i våre digitale arbeidsområder og verktøy er viktig for både effektivitet og arbeidsglede. Colibo er full av funksjoner som støtter denne ambisjonen.
- Én inngang til alle systemer
- Brukervennlig og gjenkjennelig
- Ingen flere uleste e-poster
- Onboarding-moduler
Om COLIBO
Hva andre kommuner sier
Hanne Brandt
IT-sjef
Kom i godt selskap
